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七月是个什么季节?对亚米公司来说，七月应该是一个升华的季节，七月同时应该是一个拔萃的季节。所有的故事都在七月开始架构...

7月11日召开了2019年“年中总结会”

7月16日晚启动了“门店合伙制仪式”

01 年中总结

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姚董对经营结果总结 & 下半年规划

1、企业愿景分享

* 中国梦，传承者

* 价值观：以客人为中心，以奋斗者为本，持续创新

* 支持产品主义路线

* 以奋斗者为本的支持：客人第一，伙伴第二;股东第三

* 二线支持一线

2、下半年规划

* 做深：深耕品牌，持续培训，夯实营运，坚守产品

* 做宽：多品牌发展，直营+加盟两手抓

* 亚米人才发展观----90%的干部来自于企业内部

优秀分享

厦门区项目经理—林良胜

* 每天到店问候伙伴，关注精神面貌。

* 以身作则，极致服务感染员工

* 走进厨房，关注出品，迎宾分批分量带客

* 站在迎宾位带动伙伴养成主动的习惯

* 经常说谢谢

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公司中心总监，全面回顾了公司的上半年工作以及下半年的工作计划，充分肯定了上半年的工作业绩，深入分析了公司的形式与环境，

与此同时，也指出了部分门店工作中的不足。

大家表示，要认真学习之前的不足并改正，要发挥团结精神，开拓进取，奋力拼搏确保完成工作中的各项任务，不断的丰富自我，

为公司时刻准备最优秀的自己。

02 门店合伙制

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合伙人计划的目的——打造事业及利益共同体，逐步形成命运共同体。形成价值创造者共担、共创、共享的分工协同机制，

打造事业共同体。而事业共同体一定是做出贡献，成为合伙人，共担共创事业，共享回报。

也就是公司提倡的雷锋精神，不让雷锋吃亏。

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门店合伙人宣誓

若是英雄，战场之上必见分晓!

若是精英，赛场之中定有王者胜出!

英雄们，亮出你们的实力!

用业绩拿下王牌!

黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还!

亚米人关注

企业愿景 | 中国梦 传承者

企业使命 | 至诚至信 成就愉悦生活 尽善尽美 引领幸福餐饮

企业价值观 | 以客人为中心 以奋斗者为本 持续创新