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最 新 资 讯
七月是个什么季节?对亚米公司来说,七月应该是一个升华的季节,七月同时应该是一个拔萃的季节。所有的故事都在七月开始架构...
7月11日召开了2019年“年中总结会”
7月16日晚启动了“门店合伙制仪式”
01 年中总结
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姚董对经营结果总结 & 下半年规划
1、企业愿景分享
* 中国梦,传承者
* 价值观:以客人为中心,以奋斗者为本,持续创新
* 支持产品主义路线
* 以奋斗者为本的支持:客人第一,伙伴第二;股东第三
* 二线支持一线
2、下半年规划
* 做深:深耕品牌,持续培训,夯实营运,坚守产品
* 做宽:多品牌发展,直营+加盟两手抓
* 亚米人才发展观----90%的干部来自于企业内部
优秀分享
厦门区项目经理—林良胜
* 每天到店问候伙伴,关注精神面貌。
* 以身作则,极致服务感染员工
* 走进厨房,关注出品,迎宾分批分量带客
* 站在迎宾位带动伙伴养成主动的习惯
* 经常说谢谢
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公司中心总监,全面回顾了公司的上半年工作以及下半年的工作计划,充分肯定了上半年的工作业绩,深入分析了公司的形式与环境,
与此同时,也指出了部分门店工作中的不足。
大家表示,要认真学习之前的不足并改正,要发挥团结精神,开拓进取,奋力拼搏确保完成工作中的各项任务,不断的丰富自我,
为公司时刻准备最优秀的自己。
02 门店合伙制
HOT
合伙人计划的目的——打造事业及利益共同体,逐步形成命运共同体。形成价值创造者共担、共创、共享的分工协同机制,
打造事业共同体。而事业共同体一定是做出贡献,成为合伙人,共担共创事业,共享回报。
也就是公司提倡的雷锋精神,不让雷锋吃亏。
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门店合伙人宣誓
若是英雄,战场之上必见分晓!
若是精英,赛场之中定有王者胜出!
英雄们,亮出你们的实力!
用业绩拿下王牌!
黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!
亚米人关注
企业愿景 | 中国梦 传承者
企业使命 | 至诚至信 成就愉悦生活 尽善尽美 引领幸福餐饮
企业价值观 | 以客人为中心 以奋斗者为本 持续创新
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